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我们在改变---三天两夜团队复制

我们在改变---三天两夜团队复制

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【摘要】:
古人云吾日三省吾身,可如今的我们渐渐忘却了这一点,我们开始习惯安于现状,失去了危机感,这是很可怕的一件事。感谢王总让我有机会参加团队复制三天两夜的特训,让我有机会认识到自己的不足,课堂上丁笑春老师的语录句句能够直击我们的内心,也让我们透过现象看到了本质,知道我们还有很多要改变。  第一,管理不能只做老好人,我们工作中很多时候碍于面子,交情,我们习惯对一些人一些事睁一只眼闭一只眼,可这样结果就是使我
    古人云:“吾日三省吾身”,可如今的我们渐渐忘却了这一点,我们开始习惯安于现状,失去了危机感,这是很可怕的一件事。感谢王总让我有机会参加团队复制三天两夜的特训,让我有机会认识到自己的不足,课堂上丁笑春老师的语录句句能够直击我们的内心,也让我们透过现象看到了本质,知道我们还有很多要改变。
 
    第一,管理不能只做老好人,我们工作中很多时候碍于面子,交情,我们习惯对一些人一些事睁一只眼闭一只眼,可这样结果就是使我们的家庭变成了一个浮于表面,流于形式的团队,这样的团队是没有战斗力的,和谈发展壮大呢?正如丁老师教给我们的,管理是严格的爱,只有一个有纪律有组织,做到思想统一、目标统一、行动统一的团队才能经得住市场考验,成为行业的佼佼者。
    第二永远不要给自己设限,不要推脱责任。在公司我们每个人都有自己的岗位,平日里做着自己的本职工作,久而久之我们都习惯了这样在“原地踏步”,在同事、领导甚至家人眼里我们只是一个按部就班的人。当领导交办我们额外的工作时,一般都是信任我们,可是我们如果一直用来不及,没时间办推脱,当时轻松了,可是也因此我们失去了来自领导的信任,升职加薪更是远离我们。
    习大大说过:不弛于空想,不骛于嘘声,只有惟以求真的态度作踏实的工作,才是我们实现自我价值的途径。接下来我们会将三天两夜学到的管理的技巧,招聘的,培训的等等一个个方法工具箱,带回我们公司,分享给我的苏禾家人。脚踏实地改变自己,感染他人,告别昨天,跨越今天,迎接更好明天。